2022年2月11日-12日，中貝通信2022年度工作會議在武漢陽光酒店隆重召開，集團公司董監(jiān)高與管理層，各大區(qū)負責人，各事業(yè)部/辦事處負責人，職能部門與子公司班子，部分項目經(jīng)理代表參加了會議。

李六兵董事長做了2022年集團工作報告，主要回顧了2021年的工作，并對2022年的總體做出了總體部署：公司要穩(wěn)步提高主營業(yè)務，大力發(fā)展新業(yè)務，加強成本控制，全面提升企業(yè)利潤，“發(fā)展與增長”是中貝通信今年的主旋律。各子公司負責人也在大會上做了2021年的年度報告。

李六兵董事長做2022年工作報告

根據(jù)2022年集團工作報告精神，在會議上通報了2022年公司經(jīng)營及管理目標、市場任務計劃、2022年績效考核調(diào)整意見、責任經(jīng)營條例修訂意見、降本增效計劃任務等。

為表彰先進典型，樹立模范榜樣，本次大會對2021年表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和個人進行了表彰：廣東團隊、湖北團隊、北京團隊和浙江團隊因在2021年移動集采投標項目中表現(xiàn)優(yōu)異分別獲得“市場特別獎”金銀銅獎，對2021年先進個人與團隊、優(yōu)秀個人與團隊、經(jīng)營與生產(chǎn)標兵進行了表彰。大會還安排了“卓越的執(zhí)行力”和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型期的技術創(chuàng)新和市場創(chuàng)新”管理培訓。

先進表彰獲獎者

   李六兵董事長代表董事會與各大區(qū)、子公司及事業(yè)部代表責任人簽訂了2022年生產(chǎn)經(jīng)營責任書。

李六兵董事長與各子公司、業(yè)務大區(qū)和事業(yè)部簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書

本次會議重點推出了“管理下沉，強化基層單位服務能力”和“采取切實措施，降本增效”兩方面的工作部署，全體干部員工須加倍努力，為實現(xiàn)全年任務目標，開源節(jié)流、不斷進取。向前，向前，再向前！ 

年度工作會議全體參會人員合影